Veragouth e Xilema è la definizione attuale di un’azienda protagonista in Ticino da quasi un secolo nel settore della falegnameria e carpenteria edile.
9.5.24
Hawa: abita il tuo sogno
6'358 m2 di parco, 1'785 m2 di bosco, 2 architetture, 15 appartamenti
12.10.23
Palestre a Gordola e Bellinzona
I grandi esoscheletri in legno come paradigma di flessibilità
8.9.22
Come funziona il nostro ufficio tecnico
Dal disegno all’opera finita di qualità. Nel mezzo, il sapere di chi ha l’esperienza diretta del legno.
30.9.21
Il team Veragouth e Xilema
25 professionisti tra ingegneri, architetti, progettisti e disegnatori, 4 direttori di settore e oltre 70 operai specializzati.
10.1.21
Veragouth e Xilema partner industriale in progetti di ricerca
Una responsabilità per il futuro
7.1.25
Stage alla Veragouth e Xilema
Che ruolo hai all'interno dell'azienda? Puoi descriverlo in modo approfondito?
Fino ad oggi, gran parte del mio lavoro si è concentrata sulla risoluzione di problemi statici e sull’elaborazione di dettagli tecnici per costruzioni in legno (assemblaggi, dimensionamento, ecc.), ma ho anche avuto l’opportunità di occuparmi di statica in senso più ampio, calcolando i carichi di neve, vento, terremoto, ecc., per edifici futuri. Inoltre, mi occupo di disegno 2D e 3D, sia per offerte che per progetti concreti.
Nel corso del tempo trascorso in azienda, hai percepito un'evoluzione nel tue competenze? Quale abilità senti di aver appreso in questo tempo?
Nel tempo trascorso in azienda, credo di aver acquisito una visione più pratica e complessiva del lavoro. La realtà del cantiere e del progettare per la produzione è molto diversa da quanto appreso a scuola. Ad esempio, a scuola ti viene presentato un problema e devi risolverlo, mentre nella vita lavorativa devi considerare molteplici aspetti: la soluzione proposta sarà funzionale, ma è davvero la migliore? È facilmente realizzabile in cantiere? I materiali sono disponibili? Qual è il costo? E non da ultimo, bisogna considerare l’impatto su altri aspetti come ponti termici, estetica, ecc.
Inoltre, sto imparando come funziona una grande azienda, dove aspetti come la logistica, la comunicazione e l’organizzazione rivestono un ruolo fondamentale.
Quanto è stato importante fino a d'ora l'insegnamento ricevuto dai tuoi colleghi e perché?
Credo di aver imparato moltissimo dai miei colleghi, sia in termini pratici (come risolvere problemi con il software, disegnare un dettaglio in 2D, ecc.) che sotto un aspetto più generale. Mi hanno insegnato ad avere una visione globale, a sapermi adattare, a cercare le informazioni nei posti giusti e, soprattutto, ad avere una mentalità più critica e un forte senso di responsabilità. Questi sono aspetti fondamentali che non si imparano (o difficilmente si apprendono) a scuola.
Da quando sono qui, ho la sensazione di aver acquisito più competenze in questo periodo che in due anni e mezzo di scuola. (Non intendo dire che la scuola non abbia fatto un buon lavoro, anzi, ma il mio “metodo di apprendimento” attraverso l’immersione è decisamente più adatto a me).
Qual è stato il momento più gratificante che hai vissuto nel tuo lavoro fino ad ora?
Il momento più gratificante che ho vissuto finora è stato quando mi è stato affidato il mio primo “vero progetto concreto” nella sua interezza. Questo ha incluso la parte statica, le misurazioni, la realizzazione dei piani 3D e 2D, l’organizzazione del montaggio degli elementi prefabbricati, e altro ancora. Sebbene si tratti di un piccolo cantiere, è la prima volta che mi assumo una responsabilità di questo tipo. Naturalmente, non lavoro da sola: i miei colleghi sono sempre disponibili per rispondere alle mie domande o per verificare il mio lavoro, e questo mi dà molta tranquillità.
C'è stato un progetto che ti ha particolarmente appassionato? Perché?
Si trattava di un progetto con un assemblaggio piuttosto insolito, in cui era necessario trasferire grandi forze su sezioni di legno relativamente piccole. La situazione era complessa, poiché nessuno dei metodi di assemblaggio convenzionali si adattava al caso. Alla fine, dopo molte discussioni con il mio capo, siamo riusciti a trovare una soluzione.
Trovo molto interessante affrontare questo tipo di sfide, perché sulla carta la risposta può sembrare semplice, ma quando si analizza il problema in profondità, ci si rende conto che non è affatto banale. È necessario riflettere attentamente e fare brainstorming per trovare una soluzione praticabile e ottimale.
Quali competenze hai sviluppato lavorando qui che ritieni più preziose?
Mi riferisco principalmente alla ricerca di informazioni, nel senso che è fondamentale sapere dove cercare, come farlo, e trovare esempi pratici di applicazioni, ecc. Questo è qualcosa che non facevo prima, ma che ora è diventato essenziale per il mio lavoro.
Non sono sicura che questa possa essere considerata una competenza in senso stretto, ma il fatto di uscire dalla mia zona di comfort trasferendomi dall’altra parte della Svizzera senza conoscere la lingua mi ha permesso di crescere rapidamente e in modo significativo.
Quali sfide prevedi di affrontare nel futuro prossimo del tuo percorso professionale?
Nel prossimo futuro, intendo svolgere le mie mansioni in azienda con impegno, continuando ad imparare e a perfezionarmi. Al termine del tirocinio, completerò gli studi e poi mi concentrerò sull’ingresso nel mondo del lavoro.
Se dovessi descrivere la tua esperienza in azienda come un viaggio, quali sarebbero le tappe principali che hai affrontato e che vorresti affrontare e perché?
Il primo passo è stato, ovviamente, quello di entrare in un nuovo ambiente e scoprire un mondo diverso. Successivamente, mi sono concentrato sull’acclimatamento, cercando di comprendere il funzionamento interno dell’azienda, i ruoli di ciascuno e così via.
Il prossimo passo che vedo per me è diventare più indipendente e integrarmi maggiormente, passando più tempo nei laboratori e nei cantieri, e interagendo di più con le persone.
Alla fine del mio tirocinio, spero davvero di aver acquisito una mentalità da ingegnere, che credo sia una delle sfide più difficili dei miei studi.
Se dovessi scegliere una canzone che rappresenta il tuo percorso in azienda fino a ora, quale sarebbe e perché?
Direi “Sultans of Swing” dei Dire Straits. Non saprei dire esattamente perché, ma mi piace molto e l’ho ascoltata stamattina sull’autobus. È una musica vivace, che trasmette energia positiva e dimostra che non vedo il lavoro come un peso al mattino. E, alla fine, questo significa tutto per me…